در این اپیزود به سراغ یکی از پرچالشترین و پربحثترین موضوعات دنیای کار میرویم: ورود و حضور نسل Z در سازمانها. نسلی که در بستر تحول دیجیتال رشد کرده، با دیدگاهها و ارزشهای نوین پا به عرصه کار گذاشته و استانداردهای سنتی را به چالش کشیده است.
این نسل نهتنها انتظارات متفاوتی از محیط کار دارد، بلکه تعریف تازهای از موفقیت، انعطافپذیری و تعادل زندگی و کار ارائه میکند. در این بخش با نگاهی موشکافانه بررسی میکنیم:
- چه مؤلفههایی برای نسل Z اولویت دارد
- چگونه سبک تعامل و ارتباطات آنان بر فرهنگ سازمانی اثر میگذارد
- چه فرصتها و چالشهایی در همکاری با این نسل پدید میآید
با تحلیل تجربهها، نمونههای واقعی و راهکارهای عملی، تلاش میکنیم نقشه راهی برای ایجاد همکاری سازنده و پایدار با این نیروی تازهنفس ترسیم کنیم؛ نیرویی که حضورش میتواند موتور نوآوری و تحول سازمان باشد.
